El más valioso capital que posee Nielsen es el recurso humano, el cual se constituye como nuestro pilar de desarrollo y diferenciación. Para ello buscamos a los mejores candidatos y realizamos un proceso de selección de excelencia en el que participa activamente RRHH y la Gerencia que requiere llenar la vacante.

Nuestra cultura organizacional destaca por el respeto, horizontalidad y honestidad, valores que guían las comunicaciones entre todos nosotros. Con el fin de reforzar aún más esta relación de apertura comunicacional, entre nosotros nos hacemos llamar asociados, como reflejo cotidiano que somos un gran equipo de trabajo en búsqueda de un mismo objetivo “ser los mejores en nuestro negocio”.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo y cuentas con una actitud responsable, honesta, comprometida, capacidad de superar obstáculos de manera creativa, alta orientación al cliente y la energía y voluntad de mejorar permanentemente, infórmate y postula a Nielsen Chile.

Si estás estudiando o eres egresado de las siguientes carreras: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Estadística, Análisis de Sistemas, Ingeniería Informática, Psicología, Administración de RRHH o Periodismo, y quieres realizar tu práctica profesional con nosotros, envíanos tus antecedentes.

Nielsen te ofrece:

• Unirte al líder global de investigación de mercados
• Oportunidad continua de aprendizaje
• Oportunidad de desarrollo de carrera
• Renta y beneficios competitivos en el mercado
• Reconocimientos para los asociados destacados
• Clima laboral de excelencia

Envíanos tu currículum a Reclutamiento y Selección, no olvides:

• Indicar en el asunto del correo el área de interés
• Incluir tus pretensiones de renta
• Si hay alguna vacante acorde a tu perfil, en breve te contactaremos para concertar una entrevista. En caso contrario, mantendremos tu información por 6 meses en nuestra base de datos

Agradecemos tu interés por formar parte de nuestro equipo, Nielsen Chile.

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